프리워크아웃 뜻, 개인회생과의 차이점 및 장단점 총정리 

경제 악화가 지속되면서 재정적 위기를 맞는 사람들이 많아지고 있는 것이 체감됩니다. 

어느 정도 많이들 아시는 회생도 아니고 프리워크아웃 뜻 문의가 기하급수적으로 늘었기 때문인데요.

단순 소득 감소나 생계에 대한 부담뿐만 아니라 부동산, 코인, 주식 투자 등의 문제로 빚을 지게 되는 케이스가 상당히 많이 보이는데,

이렇게 빚을 지게 되고 이자가 불어나면 아시다시피 채권자로부터의 압박, 추심에 시달리게 될 수밖에 없죠.

추심이 시작되면 일상생활을 유지하기가 어려우므로 최대한 빨리 현재의 상황을 해결해야겠습니다.

빚을 지게 되는 이유는 개개인마다 다 다릅니다만, 이들을 구제하기 위한 제도 또한 존재하고 있습니다.

대표적으로 개인회생, 개인파산, 개인워크아웃, 프리워크아웃 등이 있습니다.

하지만 제도마다 차이점과 장단점이 조금씩 다 달라서, 과연 본인에게 가장 잘 맞는 제도가 무엇인지 고민이 되어 머리가 복잡해질 겁니다.

오늘 이 글을 통해 여러분의 복잡한 마음을 해결해 드리겠습니다.

1. 프리워크아웃 뜻, 그리고 모든 것

신용회복위원회에서 진행되는 제도 중 개인프리워크아웃은 이자를 없애주고, 상환기간 연장을 통해 채무자들이 안정된 삶을 살게끔 도와주는 제도입니다.

개인프리워크아웃은 ‘개인워크아웃’과 ‘프리워크아웃’으로 나뉩니다.

두 제도는 조금 차이가 있습니다. 가장 큰 차이점은 채무조정을 어디까지 해주느냐입니다.

개인워크아웃은 연체일수가 90일 이상이 지난 신용불량자를 대상으로 기간연장 빛 부채탕감 등을 지원하는 제도이며,

프리워크아웃은 연체일수가 90일 미만인 자에 한해서 신청이 가능하고, 개인워크아웃과 달리 이자 부분만 어느 정도 감면을 지원하는 제도죠.

가장 궁금해하실 프리워크아웃의 자격조건은 아래와 같습니다.

이러한 자격을 충족한다면 프리워크아웃 신청이 가능하며, 신청 시 채무과중도에 따라 약정이자율 30~70%를 인하해 줍니다. 

또한 대출금의 종류, 총 채무액, 변제가능성, 담보, 채무자의 신용 등을 고려하여 무담보 채무 최대 10년, 담보채무 최대 35년 이내로 분할 상환이 가능합니다.

2. 프리워크아웃 뜻에서 시작해, 개인회생과의 비교

이렇게 프리워크아웃 뜻에 대한 정리를 해보았는데, 이 제도 외에도 개인회생에 대해서도 많이 알아보십니다.

​간단하게 말씀드리자면 개인회생은 채무에 대한 변제금을 일정 기간동안 납부하여 면책 받는 제도이며, 프리워크아웃은 채무를 줄여주는 제도입니다.

​개인회생은 법원에서 진행을 하고 프리워크아웃은 신용회복위원회를 통해 진행하게 됩니다.

​프리워크아웃의 장점은 금융채무 불이행자로 등록되지 않아 신용회복에 유리하다는 것입니다.

반면 단점으로는 개인회생과 다르게 채권자의 동의가 필요하며 상환기간이 장기일 경우 초기 이자 부담이 크다는 점이 있습니다.

여담 아닌 여담입니다만, 사실 이 때문에 자의 반 타의 반으로 워크아웃을 포기하시는 분들이 상당히 많긴 하죠.

채권자가 동의를 해 주는 일도 잘 없고, 당장 여유가 없어서 채무조정을 하려는 건데 이자 부담이 크니까요.

이 때문에 많은 분들이 개인회생으로 생각을 바꾸곤 하시는데요.

개인회생은 채권자의 동의가 필요 없으며, 이자는 100% 탕감, 원금의 최대 90% 탕감, 재산과 지위 유지가 가능하다는 장점이 있기 때문입니다.

하나 덧붙여, 법원에서의 금지명령까지 진행한다면 채권자의 추심에서 즉시 해방된다는 장점도 있네요.

3. 어떤 제도가 나에게 잘 맞는지? 

이쯤이면 프리워크아웃 뜻 그리고 개인회생 제도와의 비교까지는 완벽하게 이해를 했지만,

어느 제도를 이용하는 것이 선생님의 케이스에 유리할지 판단이 서지 않은 입장이실 겁니다.

​확실히 프리워크아웃의 경우 개인회생보다 신청 과정이 단순하고 신청 비용 또한 약 5만원 정도로 저렴한 편입니다.

​그에 반해 개인회생은 법원에서 진행하는만큼 기본 인지대와 송달료가 들며, 변호사 선임 비용까지 들어 부담이 클 테고요.

이러한 부분 때문에 많은 분들이 프리워크아웃 제도에 이끌릴 수밖에 없는 건 너무 이해가 가죠.

그러나 각종 제약에 얽매이지 않고 채무 탕감률을 높이고자 한다면 회생 제도를 이용하는 것이 유리할 수도 있습니다.

비용이 발생하는 만큼 강제력을 가지고, 또 전문가와 함께하는 만큼 안전하게 채무 조정이 가능하죠.

물론 단순히 워크아웃으로 해결할 수 있는 문제라면 워크아웃을 이용하는 것이 당연히 간편하겠지만요.

다만, 둘 중 어떤 제도가 여러분에게 맞는지는 전문가와의 심층적인 상담을 통해 판단하시는 것이 가장 빠르고 정확합니다.

개개인의 사정에 따라 유리한 제도와 전략이 다 다르며, 일반인의 시선과 수많은 기각 사례를 지켜본 전문가의 시선은 다를 수밖에 없다는 점에 유의하세요.

…

이 글을 통해 개인프리워크아웃에 대한 여러분의 궁금증이 모두 해결되셨기를 바랍니다.

하지만 단지 인터넷에 올라온 글 하나만으로는 여러분에게 닥친 문제를 해결하는 데 한참 부족할지도 모릅니다.

이런저런 정보글을 보며 고민만 길어지는 것보다 전문가의 조언에 따라 시간과 돈을 조금이라도 더 아끼시는 게 좋겠습니다.

별도의 비용 걱정 없이 궁금증을 해소해 드릴 창구 소개해 드리며 글 마무리하겠습니다.

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