1. 부실기업 회생의 필요성

1) 경제적 어려움의 증가

최근 경제 환경의 변화로 많은 기업들이 재정적 위기를 겪고
있습니다. 특히 부실기업들은 신속한 회생이 필수적입니다.

2) 회생 지원의 중요성

부실기업들이 적절한 지원을 받지 못하면 경제 전반에 부정적
영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 체계적인 회생 지원이
필요합니다.

2. 기촉법의 개요

1) 기촉법의 제정 배경

'기업구조조정 촉진법'(기촉법)은 부실징후가 있는 기업들이
신속하게 회생할 수 있도록 돕기 위해 제정되었습니다.

2) 주요 내용 및 특징

기촉법의 핵심은 금융 채권자의 75%만의 찬성으로 구조조정이
가능하다는 점입니다. 이는 기존 방식보다 접근성을 높입니다.

3. 기촉법 시행의 기대 효과

1) 부실기업 구조조정의 용이성

기촉법이 시행됨에 따라 부실기업들은 보다 쉽게 구조조정 절차를
시작할 수 있게 됩니다. 이는 회생의 기회를 확대하는 효과를
가집니다.

2) 경제 안정성의 향상

정부는 기촉법을 통해 부실기업들이 구조조정에 원활히 나설 수
있도록 지원할 계획입니다. 이는 경제 전반의 안정성을 높이는 데
기여할 것으로 기대됩니다.

1. 기촉법의 필요성

1) 부실기업의 현황

최근 통계에 따르면, 국내 부실기업의 수가 지속적으로 증가하고
있습니다. 2022년 기준으로 부실기업은 전체 기업의 약
10%를 차지하고 있습니다. 이러한 기업들은 자금 조달에
어려움을 겪고 있으며, 이는 경제 전반에 부정적인 영향을 미치고
있습니다.

2) 회생 지원의 중요성

부실기업이 회생하지 못할 경우, 관련 산업과 고용 시장에
악영향을 미칠 수 있습니다. 따라서, 부실기업의 조기 회생은
국가 경제의 안정성을 보장하는 데 필수적입니다.

2. 기촉법의 주요 내용

1) 구조조정 절차 간소화

기촉법의 가장 큰 특징은 금융 채권자의 75% 만의 찬성으로도
기업 구조조정이 가능하다는 점입니다. 이로 인해 부실기업은 보다
빠르게 회생 절차에 돌입할 수 있습니다.

2) 자율협약과의 차별점

기존의 자율협약 방식은 모든 채권자의 100% 찬성을
요구합니다. 그러나 기촉법은 75% 찬성으로도 구조조정이
가능해, 부실기업들이 더욱 쉽게 회생할 수 있는 길을
열어줍니다.

3. 시행 일정 및 절차

1) 법령 완비 일정

정부는 기촉법 시행을 위해 시행령과 감독규정을 19일까지 완비할
계획입니다. 이후 법제처의 심사와 국무회의 의결을 거쳐 정식으로
시행될 예정입니다.

2) 워크아웃 신청 절차

금융위원회는 주채권은행에서 중소기업 신용위험평가 결과를 통보한
후, 1개월 이내에 워크아웃 신청 절차를 진행할 예정입니다. 이
절차를 통해 부실기업들은 신속하게 구조조정 에 나설 수
있습니다.

4. 기대 효과와 전망

1) 경제 전반의 안정성 증대

기촉법의 시행을 통해 부실기업들이 보다 원활하게 구조조정할 수
있을 것으로 기대됩니다. 이는 전체 경제의 안정성에 긍정적인
영향을 미칠 것입니다.

2) 기업 재도약의 기회

이번 법적 지원은 많은 기업들이 재정적 어려움을 극복하고 다시
성장할 수 있는 계기를 마련할 것으로 보입니다. 이는 경제
활성화에도 기여할 전망입니다.

1. 기촉법의 기대 효과

1) 부실기업의 구조조정 용이화

기촉법은 부실기업의 구조조정을 쉽게 만들어줍니다. 금융 채권자
75%의 찬성으로 구조조정이 가능해지므로, 기업들이 빠르게
회생할 수 있는 기회가 늘어납니다.

2) 경제 안정성 증대

부실기업의 회생은 경제 전반의 안정성을 높입니다. 구조조정을
통해 기업들이 재정적 어려움을 극복하면, 일자리와 경제 활동이
회복될 것으로 기대됩니다.

2. 기촉법 시행 준비

1) 하위법령 완비

정부는 시행령과 감독규정 등을 19일까지 완비할 계획입니다.
법제처 심사 및 국무회의 의결을 거쳐 기촉법이 공식 시행되면,
부실기업들이 신속히 구조조정을 시작할 수 있습니다.

2) 신용위험평가 결과 통보

금융위원회는 주채권은행에 신용위험평가 결과를 통보할 예정입니다.
이 정보를 바탕으로 1개월 이내에 워크아웃 신청 절차가
진행되며, 부실기업의 구조조정이 보다 원활해질 것입니다.

3. 기업의 실천 방안

1) 기촉법 활용 방법

부실기업들은 기촉법을 적극 활용해야 합니다. 구조조정 절차를
통해 재정적으로 안정된 기반을 다질 수 있도록 준비하고 계획해야
합니다.

2) 전문가의 도움 요청

기업들은 전문가의 도움을 받는 것이 중요합니다. 법적 지원과
재정적 조언을 통해 구조조정 과정을 효율적으로 진행할 수 있는
방안을 모색해야 합니다.